CARRIÈRES CHEZ VINTECH
Les agents du changement sont les bienvenus
Le monde change et, chez Vintech, nous estimons que rien de grand ne se fait sans mouvement. Ainsi, notre équipe mondiale donne aux employés de toutes les entreprises la possibilité de relever de nouveaux défis avec une audace, une créativité et un dévouement à toute épreuve. Ensemble, nous nous assurons que le changement est utile, et pas seulement inévitable. Vous souhaitez nous rejoindre ?
L’égalité des chances est un principe fondamental.
Vous aider à vous épanouir, comme mission
Nous avons l’honneur d’être reconnus comme un lieu de travail agréable. Et nous reconnaissons que, pour rester fidèles à notre réputation, nous devons évoluer en permanence et aider notre équipe à s’épanouir. Découvrez certains des avantages qui font de notre entreprise un lieu de travail agréable.
Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Pour nombre de nos collaborateurs, la flexibilité est le principal avantage du travail chez Vintech. Selon votre poste, vous pouvez opter pour travailler à domicile, travailler au bureau ou un mélange des deux afin de mieux répondre à vos besoins à la fois professionnels et personnels.
Congés flexibles (payés)
En cas de journée ou d’événement spécial, nous souhaitons que vous puissiez profiter des festivités sans avoir à vous demander s’il vous reste des jours de congé. Et si vous souhaitez consacrer du temps à des causes qui vous tiennent à cœur, nous prendrons cela en considération également.
Vos efforts récompensés
Nous savons que le dévouement et le travail acharné de notre équipe sont les moteurs de notre réussite. Ainsi, nous nous engageons à rémunérer nos employés de manière juste et équitable.
Développement personnel
Nous apprenons et nous développons de concert avec vous. C’est la raison pour laquelle nous faisons tout notre possible dès le départ pour vous aider à aller plus loin, plus vite. C’est également la raison pour laquelle nous proposons des outils de développement utiles aux différentes équipes dont nous sommes si fiers. Nous répondrons présents à toutes les étapes pour vous encourager.
Là où il y a de l'action, il y a Vintech
Nous aimons accompagner le mouvement, être présents lorsque l’innovation est en marche. Rien d’étonnant, donc, à ce que nous soyons implantés au cœur des villes en effervescence qui suscitent l’inspiration :
Nous avons des lieux où aller, des rôles à assumer
Le travail flexible est une question d’options. Et heureusement pour ceux qui préfèrent travailler au bureau (dans le cœur du réacteur), nos espaces du monde entier sont dynamiques, stimulants et conçus avec soin.
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Dans tous nos bureaux, vous trouverez une configuration similaire, orientée tech : des postes de travail équipés de stations d’accueil universelles où vous pouvez travailler assis ou debout, des tables à roulettes et des meubles modulables qui vous permettent de créer un espace adapté à vos besoins.
Trouvez l'équipe qui vous convient et devenez un agent du changement chez Vintech
Ventes (commerce et grandes entreprises)
Notre équipe des ventes est composée de membres motivés comme vous, qui s’intéressent aux clients et pas seulement aux objectifs, et qui insufflent de la curiosité et de la créativité dans tout ce qu’ils font.
Opportunités dans l’ingénierie et le développement
Notre plateforme dynamique primée repose sur des développeurs comme vous, qui possèdent à la fois de grandes idées et le savoir-faire technique qui permet de les concrétiser.
Gestion de produit
Nos responsables de produits sont la voix de nos clients. Ils développent et améliorent des produits qui permettent de résoudre de vrais problèmes tout en offrant la meilleure expérience utilisateur.
Nos valeurs nous stimulent
Nos valeurs sont les croyances qui nous stimulent et définissent ce qui, selon nous, représente une meilleure méthode de travail :
Saisir les opportunités
Nous nous autorisons des moments de remise en question : nous savons que si nous ne nous améliorons pas en permanence, nous resterons à la traîne.
Réussir sans compromettre l’intégrité
Nous adorons réussir, mais pas à tout prix. Nous nous efforçons en permanence de faire preuve de transparence et d’honnêteté et d’agir comme il se doit, même lorsque c’est difficile.
Accorder la priorité au collectif par rapport à l’individu
En tant qu’équipe, nous collaborons au service de notre mission et, au fil de notre travail, célébrons les grandes et petites réussites de nos membres et de nos clients.
Rechercher le progrès
Nous pensons sincèrement qu’il est toujours possible de faire des progrès, de promouvoir l’équité et d’aller plus loin. Nous progressons en travaillant et encourageons les autres à faire de même, à la fois au niveau individuel, à l’échelle de l’entreprise et pour la société.
Ce n'est pas seulement ce qui a déjà été fait qui compte. C'est ce que vous voulez encore faire.
Nous changeons la manière dont le monde fonctionne. Et pour ce faire, nous avons besoin de collaborateurs capables d’innover, d’enrichir notre entreprise de leurs idées et de faire quelque chose d’utile.
C’est ainsi que nous avons conçu notre processus d’entretien. Il nous offre une opportunité de mieux vous connaître et vous laisse le temps de découvrir nos méthodes de travail et le rôle d’agent du changement auprès de Vintech. Notre processus d’entretien comporte les étapes suivantes :
Appel du recruteur
Nos équipes de recrutement étudient toutes les candidatures. Si nous repérons un agent du changement potentiel, nous organisons un entretien téléphonique. Cet entretien sous forme de conversation informelle vous permet d’en savoir plus sur Vintech tout en nous donnant la possibilité d’en savoir plus sur vous. Si cela se passe bien et semble adapté, nous passons à l’étape suivante.
Premier entretien
Nous sommes impatients que tout le monde puisse vous rencontrer : nous organisons donc une réunion Zoom avec un responsable du recrutement ou un membre de l’équipe. Pour vous, c’est une opportunité d’en savoir plus sur le poste et ce que vous feriez chez Vintech au jour le jour. Et cela nous permet de nous faire une idée de ce que vous pourriez nous apporter dans notre travail.
Dernier entretien
Nous y sommes presque. Il est temps que vous rencontriez l’équipe dans le cadre d’une série d’entretiens en face à face ou avec jury. Selon le poste, vous pourriez également être amené à proposer une présentation. Mais dans ce cas, nous vous proposerons un soutien et vous accorderons suffisamment de temps pour la préparation.
L’heure de la décision a sonné
Nous ne voulons pas vous faire attendre Une fois les derniers entretiens terminés, nous réunirons donc l’équipe en quelques jours pour évoquer comment ils se sont déroulés. Nous ne tarderons pas à vous faire part de notre décision.
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